AEON Việt Nam mở rộng kinh doanh, mang đến cơ hội phát triển sự nghiệp bền vững năm 2024

0:00 / 0:00
0:00
(PLVN) -Trong năm 2024, AEON Việt Nam mang đến hơn 9.000 cơ hội việc làm đa dạng vị trí và ngành nghề, tạo cơ hội phát triển cho cả nguồn nhân lực bên ngoài và nhân sự nội tại của doanh nghiệp. Nhà bán lẻ tích cực tuyển dụng nhân sự nhằm phục vụ chiến lược mở rộng kinh doanh trong năm nay và giai đoạn mua sắm cao điểm đợt cuối năm.

Theo Tổng cục Thống kê, sáu tháng đầu năm 2024, tổng mức bán lẻ hàng hóa và doanh thu dịch vụ tiêu dùng ước tính đạt 3.098,7 nghìn tỷ đồng, tăng 8,6% so với cùng kỳ năm trước. Những con số này cho thấy tình hình kinh tế nói chung và ngành bán lẻ nói riêng đang dần phục hồi và tăng trưởng trở lại. Tuy nhiên, tình hình kinh tế còn khó khăn, tác động mạnh mẽ đến thị trường việc làm.

Theo khảo sát Manpower 2024, 87% người được khảo sát cho rằng yếu tố cân bằng và ổn định trong công việc ngày càng quan trọng, ảnh hưởng lớn đến sự hài lòng của họ với công ty. Bên cạnh đó, nhu cầu phát triển cá nhân là một trong những yếu tố hàng đầu với hơn 30% người được hỏi quan tâm. Các ứng viên không chỉ mong muốn một mức lương hấp dẫn mà còn cần một môi trường làm việc ổn định, có cơ hội phát triển bền vững.

AEON Việt Nam tăng tốc mở rộng, tạo dựng môi trường làm việc hạnh phúc và phát triển toàn diện

Trong tầm nhìn dài hạn, tập đoàn AEON xác định Việt Nam là thị trường trọng điểm thứ hai bên cạnh Nhật Bản để đẩy mạnh đầu tư. Bán lẻ Tổng hợp là một trong ba trụ cột kinh doanh cốt lõi của AEON đã và sẽ được tiếp tục tăng tốc trong thời gian tới.

Năm 2024, AEON Việt Nam dự kiến khai trương Trung tâm Bách hóa tổng hợp và Siêu thị tại Huế vào cuối năm 2024, cùng với hai trung tâm tại TP.HCM và Hà Nội, đồng thời mở mới các cửa hàng chuyên doanh cùng các siêu thị nhỏ.

AEON Việt Nam đã lên kế hoạch từ sớm và đang khẩn trương triển khai những bước chuẩn bị nguồn nhân lực chất lượng đáp ứng chiến lược mở rộng này, với nhu cầu tuyển dụng tới 9.000 nhân sự làm việc toàn thời gian và bán thời gian. Trước đó, vào tháng 6 và 7 năm 2024, AEON Việt Nam đã tổ chức chuỗi ngày hội tuyển dụng tại TP.HCM và Huế, thu hút gần 6.000 ứng viên đến phỏng vấn và tìm kiếm cơ hội việc làm. Đặc biệt, vào ngày 3 tháng 8 tới đây, AEON Việt Nam sẽ tiếp tục tổ chức ngày hội tuyển dụng tại Hà Nội, mang đến đa dạng cơ hội việc làm cho người lao động tại thủ đô.

AEON Việt Nam tổ chức hoạt động tuyển dụng thu hút gần 6.000 ứng viên tại TP. Hồ Chí Minh và Huế

AEON Việt Nam tổ chức hoạt động tuyển dụng thu hút gần 6.000 ứng viên tại TP. Hồ Chí Minh và Huế

Bà Nguyễn Thị Ngọc Huệ - Giám đốc Quản trị chiến lược Nguồn Nhân Lực AEON Việt Nam cho biết: “Ngành bán lẻ tại Việt Nam đang phát triển mạnh mẽ, và AEON Việt Nam là một trong những nhà bán lẻ tiên phong mang đến những trải nghiệm khác biệt cho khách hàng. Với tốc độ mở rộng mạnh mẽ trong năm 2024, AEON Việt Nam đang mang lại nhiều cơ hội hấp dẫn cho các nhân tài ngành bán lẻ muốn phát triển sự nghiệp trong môi trường làm việc năng động và đầy tiềm năng. Tại AEON Việt Nam, chúng tôi luôn đề cao giá trị con người và xem phát triển nhân sự là chìa khóa cho sự thành công bền vững của doanh nghiệp.”

Mang tới cơ hội phát triển sự nghiệp bền vững cho nhân sự

Được lấy cảm hứng từ ý tưởng “Career Garden - Khu vườn sự nghiệp”, AEON Việt Nam theo đuổi sứ mệnh tạo dựng môi trường làm việc "Nuôi dưỡng chất riêng, sự nghiệp tỏa sắc". Tại AEON Việt Nam, mỗi nhân tài đều có không gian phát triển toàn diện, cùng hỗ trợ lẫn nhau và cùng dựng một môi trường làm việc hạnh phúc, dựa trên 3 trụ cột giá trị bền vững là Phát triển sự nghiệp bền vững, Văn hóa làm việc bền vững và Doanh nghiệp bền vững.

Phát triển sự nghiệp bền vững

Phát triển sự nghiệp bền vững được hiểu ngắn gọn là nhân viên có lộ trình phát triển tương ứng theo các mức độ phát triển của doanh nghiệp. Một hành trình phát triển sự nghiệp bền vững tại AEON Việt Nam được phát triển đầy đủ ở 3 khía cạnh: Thăng tiến trong công việc, Phát triển về Chuyên môn, Nâng cao tư duy lãnh đạo & Cống hiến cho cộng đồng.

Song hành cùng sự phát triển của doanh nghiệp, khi mở rộng số lượng mạng lưới và mô hình kinh doanh mới, AEON Việt Nam mang lại nhiều cơ hội nghề nghiệp cho cả nguồn nhân lực bên ngoài và nhân sự nội tại. Đặc biệt, nhân viên AEON được khuyến khích, chủ động lựa chọn lộ trình phát triển theo hai hướng: tổng quát (generalist) và chuyên gia (professionalist). AEON Việt Nam luôn tìm kiếm và lựa chọn những ứng viên mong muốn trở thành một phần của đội ngũ đi tiên phong trong ngành bán lẻ và tạo ra những xu hướng dẫn đầu thị trường.

Ngành bán lẻ đòi hỏi sự thay đổi liên tục để đáp ứng nhu cầu khách hàng, vì thế nhân sự trong ngành cần phải thích ứng và học hỏi nhanh. Nhằm hỗ trợ và đồng hành cùng nhân viên trên hành trình phát triển sự nghiệp tại AEON Việt Nam, nhà bán lẻ xác định chính sách đào tạo và phát triển nguồn nhân lực là phúc lợi lớn và bền vững nhất mà AEON Việt Nam cam kết mang đến cho toàn thể nhân viên.

Đội ngũ tại AEON Việt Nam có nhiều lựa chọn trong phương thức học tập. Bên cạnh các chương trình đào tạo trong nước, trong khu vực và tại Nhật Bản, chính sách tài trợ 50% học phí của doanh nghiệp khuyến khích nhân viên chủ động tìm kiếm các khóa học phù hợp với nhu cầu phát triển. Ngoài ra, các khóa đào tạo Retail Trainee (từ 1 đến 5) liên tục được AEON Việt Nam triển khai hằng năm nhằm trang bị năng lực và những kiến thức mũi nhọn về bán lẻ, ngành hàng và vận hành cho các nhân sự trên lộ trình thăng tiến sự nghiệp tại AEON.

Các hoạt động đào tạo nhân sự tại AEON Việt Nam giúp từng nhân sự phát triển bản thân

Các hoạt động đào tạo nhân sự tại AEON Việt Nam giúp từng nhân sự phát triển bản thân

Văn hóa làm việc bền vững

Để có thể phát triển toàn diện và bền vững, nhân sự ngành Bán lẻ cần một môi trường ổn định; an tâm để tập trung vào phát triển bản thân và sự nghiệp, không bị phân tâm bởi những yêu tố khác. Hiểu được mong muốn đó của nhân sự, AEON Việt Nam luôn nỗ lực để xây dựng “Văn hóa làm việc bền vững” tại doanh nghiệp.

Bên cạnh chú trọng các giá trị cốt lõi như chân thành, trung thực, đặt con người làm trọng tâm, AEON Việt Nam lựa chọn văn hóa khai vấn (Coaching) là một phần quan trọng trong chiến lược xây dựng văn hóa tại nơi làm việc và đào tạo phát triển nhân tài, giúp gợi mở và khai phóng tiềm năng của mỗi cá nhân.

Sức khỏe thể chất và tinh thần (Well-being) của nhân viên cũng là một trong những khía cạnh được AEON Việt Nam chú trọng thông qua chính sách làm việc linh hoạt, tăng cường đầu tư các gói bảo hiểm sức khỏe, cùng nhiều hoạt động cộng đồng ý nghĩa.

AEON Việt Nam luôn chú trọng đến văn hóa làm việc bền vững thông qua các hoạt động gắn kết nội bộ doanh nghiệp

AEON Việt Nam luôn chú trọng đến văn hóa làm việc bền vững thông qua các hoạt động gắn kết nội bộ doanh nghiệp

Doanh nghiệp bền vững

Bên cạnh hoạt động kinh doanh, AEON Việt Nam món muốn đóng góp vào sự phát triển bền vững, chung tay cùng cộng đồng qua ba khía cạnh chính: Môi trường; Xã hội và Kinh tế. Trong suốt hơn 10 năm có mặt tại Việt Nam, người AEON thường xuyên tham gia các hoạt động gắn kết cùng cộng đồng, như Ngày hội trồng cây “Cánh rừng quê hương”, “Ngày dọn dẹp - Cleaning Day. Đây là cầu nối gắn kết AEON Việt Nam với cộng đồng, với mong muốn cùng người dân chung tay kiến tạo một tương lai tốt đẹp và bền vững.

AEON Việt Nam tổ chức giải chạy AEON Ekiden 2024 dành cho nhân sự và cộng đồng địa phương

AEON Việt Nam tổ chức giải chạy AEON Ekiden 2024 dành cho nhân sự và cộng đồng địa phương

Theo Bà Nguyễn Thị Ngọc Huệ - Giám đốc chiến lược Nguồn Nhân Lực, AEON Việt Nam, sự thay đổi là điều thiết yếu để phù hợp với từng giai đoạn thị trường cũng như nhu cầu phát triển cá nhân mang tính bền vững và lâu dài tại doanh nghiệp họ làm việc. Do đó, AEON Việt Nam luôn nỗ lực xây dựng một môi trường làm việc hạnh phúc, nơi mỗi cá nhân được tôn trọng, được khuyến khích làm những điều mới mẻ, thử thách giá trị bản thân ở nhiều lĩnh vực và cùng gắn kết với nhau bởi những giá trị chung.

Tin cùng chuyên mục

MSB nhận cú đúp giải thưởng quốc tế về xếp hạng Doanh thu và Phát triển bền vững

MSB nhận cú đúp giải thưởng quốc tế về xếp hạng Doanh thu và Phát triển bền vững

(PLVN) -  Ngân hàng TMCP Hàng Hải Việt Nam (HoSE: MSB) vinh dự nhận giải thưởng quốc tế uy tín “Ngân hàng thực thi ESG tốt nhất Việt Nam năm 2024” do Tạp chí Euromoney bình chọn, đồng thời lọt top 500 công ty lớn nhất xét trên tổng doanh thu, theo công bố mới nhất của bảng xếp hạng Fortune 500 khu vực Đông Nam Á.

Đọc thêm

Tiện ích mới từ Vietjet và Vikki: Mua ngoại tệ nhanh, nhận quà hấp dẫn!

Tiện ích mới từ Vietjet và Vikki: Mua ngoại tệ nhanh, nhận quà hấp dẫn!
(PLVN) -  Vietjet hợp tác cùng Vikki, ứng dụng ngân hàng số tiên tiến của HDBank, chính thức ra mắt dịch vụ “Mua ngoại tệ trực tuyến” dành riêng cho hành khách bay quốc tế cùng Vietjet. Đây là bước đi mới trên hành trình mang đến sự thuận tiện và linh hoạt cho trải nghiệm khách hàng của Vietjet.

Agribank thông báo thời gian giao dịch ngoài giờ hành chính phục vụ khách hàng cập nhật thông tin sinh trắc học và giấy tờ tùy thân

Agribank thông báo thời gian giao dịch ngoài giờ hành chính phục vụ khách hàng cập nhật thông tin sinh trắc học và giấy tờ tùy thân
(PLVN) - Nhằm tiếp tục tăng cường hỗ trợ khách hàng cập nhật thông tin sinh trắc học và giấy tờ tùy thân hết hạn đáp ứng các quy định của Ngân hàng Nhà nước liên quan đến đảm bảo an toàn bảo mật trong thanh toán trực tuyến, đồng thời thuận lợi cho khách hàng trong việc thực hiện giao dịch tài chính, chuyển, rút tiền tại ATM.

Tưng bừng ngày đôi cuối năm với 1 triệu vé bay Vietjet giảm 100%

Tưng bừng ngày đôi cuối năm với 1 triệu vé bay Vietjet giảm 100%
(PLVN) -  Mừng siêu khuyến mãi ngày đôi cuối năm 12/12, Vietjet dành tặng các tín đồ du lịch triệu vé máy bay giảm đến 100% để khám phá Việt Nam và thế giới. Khuyến mãi áp dụng duy nhất từ 0h00 đến 23h59 ngày 12/12/2024 khi hành khách đặt vé và nhập mã VJ12 tại website www.vietjetair.com và ứng dụng di động Vietjet Air.

'Cát Bà đã chọn đúng nhà đầu tư tâm huyết phát triển du lịch bền vững'

'Cát Bà đã chọn đúng nhà đầu tư tâm huyết phát triển du lịch bền vững'
(PLVN) - PGS. TS Phạm Trung Lương, Nguyên Phó Viện trưởng Viện Nghiên cứu Phát triển Du lịch, thành viên Tổ chuyên gia tư vấn Quy hoạch quốc gia vẫn đau đáu về việc du lịch Cát Bà chưa thay đổi nhiều, kể từ sau khi ông cùng nhiều chuyên gia xây dựng bản đề án đóng góp cho phát triển du lịch Hải Phòng cách đây hơn chục năm.

MSB đẩy mạnh thanh toán không tiếp xúc qua Apple Pay

MSB đẩy mạnh thanh toán không tiếp xúc qua Apple Pay
(PLVN) -  Bên cạnh những đặc quyền gia tăng cho chủ thẻ quốc tế, MSB không ngừng trang bị các tính năng ưu việt khi thanh toán bằng thẻ MSB, giúp khách hàng dễ dàng thực hiện thanh toán mà không cần tiếp xúc.

PVOIL có Tổng giám đốc mới

Chủ tịch HĐTV Cao Hoài Dương (bìa phải) trao quyết định cho tân Tổng Giám đốc PVOIL.
(PLVN) -  Tổng công ty Dầu Việt Nam – CTCP (PVOIL) vừa tổ chức Lễ công bố và trao các quyết định về công tác cán bộ, chức danh Phó Bí thư Đảng ủy, Tổng Giám đốc PVOIL

Hộp quà Tết SONA - Tinh hoa quà Tết cho Doanh nghiệp

Năm 2025, SONA phát triển và đưa ra thị trường hơn 30 mẫu Hộp quà Tết mới, được thiết kế độc quyền.
(PLVN) - Mỗi mùa Tết không chỉ là dịp để sum vầy mà còn là cơ hội tuyệt vời để mỗi người, mỗi gia đình có cơ hội tri ân và gắn kết với những người thân quen. Thấu hiểu được điều này, sau nhiều tháng ngày miệt mài, sáng tạo, Công ty Cổ phần Tập đoàn SONA (SONA) đã mang đến cho thị trường mùa Tết những hộp quà Tết đậm chất truyền thống, hiện đại, sang trọng, tinh tế và đậm chất Việt.

FPT hợp tác với đại học công nghệ hàng đầu Malaysia

Lễ ký kết diễn ra tại Thành phố Hồ Chí Minh với sự tham gia của GS.TS. Mohamed Ibrahim Abdul Mutalib, Phó Hiệu trưởng Đại học Công nghệ PETRONAS (bên trái), ông Phạm Minh Tuấn, Phó Tổng Giám đốc FPT kiêm Tổng Giám đốc FPT Software (bên phải), cùng các lãnh đạo cấp cao từ cả hai bên.
(PLVN) - FPT và Đại học Công nghệ PETRONAS (Universiti Teknologi PETRONAS), trường đào tạo công nghệ hàng đầu Malaysia, vừa ký kết biên bản ghi nhớ nhằm thúc đẩy giáo dục công nghệ và chuyển đổi số tại Malaysia với trọng tâm là đào tạo và nghiên cứu lĩnh vực AI.

BIDV và Học viện Ngân hàng tăng cường hợp tác

BIDV và Học viện Ngân hàng tăng cường hợp tác
(PLVN) - Thỏa thuận hợp tác toàn diện giai đoạn 2024 - 2029 vừa được Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam (BIDV) và Học viện Ngân hàng ký kết ngày 29/11/2024, đánh dấu bước phát triển mới trong mối quan hệ hợp tác tốt đẹp giữa hai đơn vị.

FrieslandCampina Việt Nam tiếp tục được vinh danh tại lễ công bố Doanh nghiệp bền vững CSI 2024

Bà Lê Thị Thúy Hào (giữa) – Giám đốc nhà máy Hà Nam của FrieslandCampina Việt Nam nhận giải thưởng Top 100 doanh nghiệp bền vững Việt Nam.
(PLVN) - Nhờ kiên trì với các trọng tâm phát triển bền vững đã đề ra trong hơn 28 năm có mặt tại Việt Nam, vào ngày 29/11/2024 vừa qua tại Hà Nội, FrieslandCampina Việt Nam, công ty sở hữu thương hiệu sữa Cô Gái Hà Lan, Friso, Yomost, Fristi… đã được vinh danh trong “Top 100 doanh nghiệp bền vững - CSI 2024”.

PTSC khẳng định vị thế doanh nghiệp quốc tế

PTSC khẳng định vị thế doanh nghiệp quốc tế
(PLVN) - Với kinh nghiệm và nguồn lực vượt trội, Tổng công ty Cổ phần Dịch vụ Kỹ thuật Dầu khí Việt Nam (PTSC), đơn vị của Tập đoàn Dầu khí Việt Nam (Petrovietnam) đang tham gia thực hiện nhiều dự án điện gió ngoài khơi (ĐGNK) trên thế giới, từng bước khẳng định vị thế của một doanh nghiệp quốc tế.

Carlsberg Việt Nam cam kết đồng hành vì sự phát triển bền vững của miền Trung

Phó Chủ tịch UBND tỉnh Quảng Trị Hoàng Nam tiếp, làm việc với đoàn công tác cấp cao Công ty TNHH Bia Carlsberg Việt Nam.
(PLVN) - Mới đây, ông Andrew Khan - tân Tổng Giám đốc Carlsberg Việt Nam cùng đại diện ban lãnh đạo công ty đã có chuyến thăm và làm việc tại các tỉnh miền Trung. Chuyến thăm không chỉ là dịp để đại diện Carlsberg Việt Nam gặp gỡ lãnh đạo các tỉnh, mà còn là lời khẳng định mạnh mẽ về cam kết của công ty trong việc hỗ trợ sự phát triển bền vững của khu vực thông qua những sáng kiến cộng đồng ý nghĩa và thiết thực.

C.P. Việt Nam vinh dự nhận hai giải thưởng uy tín

C.P. Việt Nam vinh dự nhận hai giải thưởng uy tín
(PLVN) -  Tại lễ công bố Doanh nghiệp bền vững tại Việt Nam năm 2024 (CSI100), Công ty Cổ phần Chăn nuôi C.P. Việt Nam (C.P. Việt Nam) nhận hai danh hiệu: “Top 100 - Doanh nghiệp bền vững Việt Nam lĩnh vực sản xuất” và Giải chuyên đề “Top 5 - Doanh nghiệp tiên phong thực hiện kinh tế tuần hoàn và cắt giảm phát thải khí nhà kính năm 2024”.