"Ông" bí thư Đoàn...!?

-Gắn bó với công tác thanh niên càng trẻ lâu chứ sao?

-Đúng là tham gia công tác thanh niên phải thực sự có tâm huyết và trách nhiệm mới có thể làm tốt các phong trào...Nhưng gắn bó lâu quá dẫn đến hiện tượng "dồn toa" thì cũng phải xem lại...!

Bút Sắc tò mò:

-Xem lại là sao?

-Theo quy định, độ tuổi đối với bí thư Đoàn cấp quận, huyện không quá 32, trường hợp đặc biệt không quá 35; bí thư, cán bộ Đoàn cơ sở cấp xã, phường không quá 30... Nhưng thực tế, 36 tuổi như tôi vẫn giữ chức bí thư Đoàn phường.

-Có thể, do đặc thù địa phương thiếu cán bộ Đoàn, anh lại là nhân tố tích cực, nên...

-Tôi không phải là trường hợp cá biệt, ở nhiều địa phương cũng vậy- Anh N. khẳng định- Việc bí thư Đoàn ngấp nghé tuổi "báo động đỏ", thậm chí vượt xa độ tuổi quy định, là thực trạng đáng báo động.

-Tổ chức Đoàn các cấp không có biện pháp giải quyết vấn đề này ?

Anh N. thở dài:

-Cũng khó..., một phần vì tổ chức Đoàn không chủ động trong công tác cán bộ, từ khâu tuyển dụng đến sắp xếp; chưa nói đến nhiều trường hợp tổ chức Đoàn bị động do công tác cán bộ Đoàn hoặc chưa được thực sự quan tâm, hoặc bị "can thiệp quá sâu"...

-Nói như thế, công tác bồi dưỡng, đào tạo của tổ chức Đoàn chưa đạt hiệu quả đề ra?

-Đúng thế, một nguyên nhân lớn của tình trạng trên là do các cấp bộ Đoàn chưa quan tâm đúng mức công tác tạo nguồn, đào tạo..., dẫn đến thực trạng cán bộ Đoàn yếu về trình độ, năng lực. Vì vậy, để trẻ hoá đội ngũ cán bộ, các cấp bộ Đoàn cần chú trọng công tác đào tạo gắn với tiêu chuẩn và quy hoạch sử dụng; có chính sách quan tâm hơn, tạo động lực thu hút cán bộ trẻ có năng lực tham gia công tác Đoàn.

Bút Sắc đồng tình với ý kiến của anh N., việc nâng cao trình độ và trẻ hoá cán bộ Đoàn các cấp là vấn đề lớn, cần được tổ chức Đoàn và các địa phương, đơn vị quan tâm đúng mức, góp phần phát huy tiềm năng sức trẻ trong thời kỳ mới./.