Vedan Việt Nam tri ân 139 nhân viên gắn bó 20-25 năm

0:00 / 0:00
0:00
(PLVN) - Ngày 28/4/2021, Vedan Việt Nam đã long trọng tổ chức buổi Lễ trao tặng Kỷ niệm chương để tri ân sự cống hiến và thành quả đạt được của 139 nhân viên (bao gồm 42 nhân viên có thâm niên 20 năm và 97 nhân viên có thâm niên 25 năm - tính đến hết năm 2020). Đây là hoạt động thường niên được công ty tổ chức từ năm 2013.
Các cặp vợ chồng cùng nhau làm việc trên 20 năm tại Vedan Việt Nam nhận hoa chúc mừng từ Tổng Giám đốc Yang Kun Hsiang
Các cặp vợ chồng cùng nhau làm việc trên 20 năm tại Vedan Việt Nam nhận hoa chúc mừng từ Tổng Giám đốc Yang Kun Hsiang 

Sau 30 năm xây dựng và phát triển tại Việt Nam, hiện nay Vedan có khoảng 3.600 nhân viên Việt Nam. Tính đến hết năm 2020 công ty đã trao tặng hơn 1.230 Kỷ niệm chương cho nhân viên có thâm niên hơn 20 năm (trong đó 433 nhân viên làm việc hơn 25 năm nhận Kỷ niệm chương có logo Vedan bằng vàng).

Điều này minh chứng cho sự gắn kết bền chặt giữa người lao động và công ty, rất nhiều anh chị đã tìm thấy người bạn đời của mình từ ngôi nhà chung Vedan Việt Nam. Đến nay, thế hệ thứ 2 đã và đang tiếp bước cha anh cùng làm việc, gắn bó với công ty.

Tại buổi lễ, ông Yang Kun Hsiang - Phó Chủ tịch HĐQT kiêm TGĐ Vedan Việt Nam, đã phát biểu :“ Nhân viên là tài sản quý giá nhất của công ty, chúng tôi rất vui và biết ơn sự gắn bó - cống hiến tài năng và sức lực của các nhân viên trong nhiều năm qua...

Vedan luôn chào đón và tự hào thế hệ thứ 2, thứ 3 học tập tốt để rồi trở về cùng xây dựng công ty ngày càng vững mạnh và phát triển”. Bên cạnh đó, ông Yang Kun Hsiang cũng không quên nhắc nhở CBCNV tiếp tục nâng cao cảnh giác, làm tốt các công tác phòng chống Covid 19.

Tổng Giám đốc Vedan Việt Nam tặng hoa và chúc mừng các gia đình có hai thế hệ cùng nhau làm việc tại công ty
Tổng Giám đốc Vedan Việt Nam tặng hoa và chúc mừng các gia đình có hai thế hệ cùng nhau làm việc tại công ty

Đại diện cho 139 nhân viên tham dự, anh Hà Vũ Huân Chương - Xưởng Gia công sản phẩm phụ, xúc động chia sẻ: “Xin chân thành cám ơn công ty cách đây 25 năm đã tạo cơ hội cho chúng tôi được làm việc và phát triển sự nghiệp tại Vedan Việt Nam.Trong suốt quá trình làm việc, chúng tôi luôn cám ơn những chia sẻ từ anh chị em đồng nghiệp, các vị chủ quản … đã luôn quan tâm và giúp đỡ, tạo điều kiện cho chúng tôi hoàn thành tốt những công việc được giao, nâng cao tay nghề…chúng tôi luôn xem nơi đây là gia đình, là mái nhà thứ 2 của mình…”

Cùng với hoạt động tích cực của công đoàn, đảng bộ, đoàn thanh niên…việc chăm sóc đời sống và tinh thần của CBCNV công ty luôn được Vedan Việt Nam quan tâm và thực hiện tốt. Ngoài việc cung cấp bữa ăn miễn phí cho 3 ca, công ty có ký túc xá cho công nhân ở xa, xe đưa rước, khu thể thao, trạm xá… Mỗi năm, công ty có 2 đợt điều chỉnh lương cho người lao động, tổ chức nghỉ mát cho CBCNV…

Ông Lê Tấn Toàn – Xưởng tinh bột nhận Kỷ niệm chương 20 năm từ Tổng Giám đốc
Ông Lê Tấn Toàn – Xưởng tinh bột nhận Kỷ niệm chương 20 năm từ Tổng Giám đốc 

Buổi lễ tri ân nhân viên có thâm niên 20-25 năm thể hiện sự quan tâm của Ban lãnh đạo Vedan Việt Nam đồng thời mang đến giá trị tinh thần, tạo động lực mạnh mẽ để nhân viên gắn bó lâu dài hơn với công ty. Tinh thần đoàn kết, sự phấn đấu không ngừng đã tạo nên một Vedan Việt Nam vững mạnh. 

Chính thức thành lập tại Việt Nam từ năm 1991, trải qua 30 năm liên tục phấn đấu và nỗ lực, với sự chung tay phấn đấu, đồng sức đồng lòng của ban lãnh đạo và toàn thể CBCNV… Vedan Việt Nam đã đạt rất nhiều thành tựu quan trọng mang tầm vóc quốc gia và quốc tế, xứng đáng với danh hiệu “Doanh nghiệp vì người lao động”.

Đọc thêm

BSL kiên trì chiến lược phát triển bền vững

Ông Nguyễn Thiều Sơn, CEO của BSL
(PLVN) -  Năm 2023, Công ty Cho thuê Tài chính BIDV-SuMi TRUST (BSL) đạt mức tăng trưởng tín dụng ấn tượng gần 27%, cao hơn hẳn so với mức tăng bình quân của ngành cho thuê tài chính (13,75%) và toàn ngành Ngân hàng (13,5%). Ông Nguyễn Thiều Sơn, Tổng Giám đốc (CEO) BSL cho biết, có được thành tựu đó là nhờ vào chiến lược phát triển bền vững đầy sáng tạo; sự kiên định hành động bám sát theo mục tiêu và sự bồi đắp văn hóa tin cậy giữa BSL với khách hàng...

Khởi nghiệp - hãy tự tin, dám làm, đừng sợ!

Nguyễn Thị Thu Hoa, CEO Trường Foods bên sản phẩm cao cấp Con Cui làm từ thịt lợn mán. (Ảnh: NVCC)
(PLVN) - Họ đều khởi nghiệp khi còn rất trẻ từ tay trắng. Đến nay, tổng doanh thu của họ đã tới 40-50 tỷ đồng. Họ đã được đề cử là 1 trong 20 Gương mặt trẻ Việt Nam năm 2022 ở lĩnh vực Kinh doanh - khởi nghiệp.

'Trả lại tên cho em' nếu tái cơ cấu một doanh nghiệp ngành Điện

Nếu được EVN chấp thuận, một số chức năng vốn thuộc PTC1 sẽ trở về lại PTC1 trong nay mai.
(PLVN) - 6 năm trước, khi thành lập Công ty Dịch vụ kỹ thuật truyền tải điện (NPTS), EVN đã nhất trí chủ trương “bốc” toàn bộ nhân lực, chức năng và thiết bị của các đơn vị thí nghiệm điện, vận tải, cơ điện vốn trực thuộc các công ty truyền tải điện (PTC) chuyển về lập nên NPTS.

Nâng tầm Cảng Đà Nẵng trong hệ sinh thái của VIMC

Cảng Đà Nẵng đón tàu container của hãng Sinolines cập cảng, làm hàng.
(PLVN) - Theo đại diện Cảng Đà Nẵng, mục tiêu trong năm 2024 của doanh nghiệp này là đạt kết quả sản xuất kinh doanh tăng từ 4-6% so với năm 2023, qua đó góp phần gia tăng sức mạnh và uy tín Tổng công ty Hàng hải Việt Nam (VIMC), với vai trò là một doanh nghiệp trong hệ sinh thái.

Đêm muộn, 'sếp' EVNNPT vẫn tới công trường 'thúc' nhà thầu chậm tiến độ

Tổng Giám đốc Phạm Lê Phú (áo xanh) kiểm tra công trường đường dây 500kV đoạn qua Hưng Yên
(PLVN) -  Tối 13/3/2024, Tổng Giám đốc Tổng công ty Truyền tải điện Quốc gia (EVNNPT) - Phạm Lê Phú và đoàn công tác đã đi kiểm tra tiến độ thi công ban đêm các vị trí móng cọc Dự án đường dây 500kV mạch 3 cung đoạn Nhà máy Nhiệt điện Nam Định I - Phố Nối của Công ty CP Tập đoàn Đầu tư thương mại, công nghiệp Việt Á (nhà thầu Việt Á) đoạn qua tỉnh Hưng Yên.