Miền Trung còn rất khó khăn về cơ sở hạ tầng

“Trong 5 năm tới, đất nước ta sẽ có nhiều chuyển biến mạnh mẽ hơn về nhiều mặt: Kinh tế, xã hội, an ninh, quốc phòng... Trong cái chung đó, tôi mong muốn các văn kiện Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XI sớm được các Bộ, ngành Trung ương cụ thể hóa, làm thế nào để có một cơ chế đầu tư cho các tỉnh miền Trung tốt hơn, nhất là về hạ tầng, giao thông, thủy lợi, tạo được một môi trường tốt hơn cho miền Trung phát triển đi lên cùng với cả nước” - Bí thư Tỉnh ủy Bình Định - ông Nguyễn Văn Thiện chia sẻ cùng phóng viên Báo PLVN.

Chọn đột phá về hạ tầng và nguồn nhân lực

Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XI đã đề ra Chiến lược phát triển kinh tế - xã hội 2011-2020, về phía địa phương, Bình Định có đề ra giải pháp gì mang tính đột phá cho việc phát triển kinh tế, xã hội trong 5 năm tới không, thưa ông?

- Đối với Bình Định, chúng tôi xác định trong vòng 5 năm tới, các giải pháp mang tính đột phá trước hết sẽ tập trung vào phát triển kinh tế công - nông nghiệp và dịch vụ theo hướng hiện đại. Bình Định sẽ ưu tiên thu hút các dự án có quy mô lớn ở trong, ngoài nước vào các khu kinh tế Nhơn Hội và các khu, cụm công nghiệp trên địa bàn tỉnh như Nhà máy lọc dầu Nhơn Hội, nhà máy sản xuất thép; phát triển nền nông nghiệp theo công nghệ cao trên các lĩnh vực giống vật nuôi, cây trồng; giải quyết đồng bộ các dịch vụ tài chính ngân hàng, bưu chính viễn thông, giao thông vận tải và dịch vụ du lịch.

Ông Nguyễn Văn Thiện - Bí thư Tỉnh ủy Bình Định

Ngoài các khu công nghiệp hiện hữu thì chúng tôi sẽ mở thêm một số khu công nghiệp ở phía Bắc tỉnh và đầu tư vào cơ sở hạ tầng như hạ tầng về du lịch, hạ tầng về cảng biển, đồng thời tạo môi trường thông thoáng để thu hút các nhà đầu tư. Đột phá thứ hai mà chúng tôi xác định sẽ tập trung thực hiện là đột phá về nguồn nhân lực. Bình Định sẽ huy động tối đa nguồn lực trong và ngoài nước để tiếp tục đẩy mạnh xây dựng kết cấu hạ tầng kỹ thuật, nhất là quy hoạch xây dựng các khu đô thị mới, khu - cụm công nghiệp, cảng biển, sân bay và hệ thống thủy lợi trên địa bàn tỉnh. Ngoài việc gắn kết với các trường đại học trên địa bàn, chúng tôi liên kết, phối hợp với một số trường đại học ngoài địa bàn để tập trung đào tạo nguồn nhân lực. Mặt khác chúng tôi có chính sách, cơ chế để thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao ở các nơi về phục vụ cho khu kinh tế Nhơn Hội. 

Ông suy nghĩ thế nào về bài toán nguồn nhân lực cho phát triển đất nước ta trong giai đoạn hiện nay?

- Theo tôi, đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao phục vụ quá trình công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước trong giai đoạn hiện nay là hết sức quan trọng. Chiến lược phát triển kinh tế - xã hội 2011-2020 cũng như nhiều văn kiện quan trọng khác đều có đề cập tới vấn đề nguồn nhân lực.

Tôi cho rằng trong những nội dung liên quan đến nguồn nhân lực thì vấn đề hội nhập nguồn nhân lực cho đất nước trong quá trình phát triển công nghiệp hóa, hiện đại hóa lại là yếu tố hết sức quan trọng. Bởi vậy, Nhà nước cần phải có cơ chế chính sách cụ thể để làm thế nào chúng ta không những sử dụng hiệu quả nguồn nhân lực được đào tạo trong nước mà còn tranh thủ được nguồn nhân lực được đào tạo ở nước ngoài về.

Cần chính sách hỗ trợ cho từng miền

Trong Chiến lược phát triển kinh tế, xã hội 2011- 2020, có đề cập tới 3 đột phá, trong đó có đột phá về thể chế, từ thực tế của địa phương. Theo ông, một môi trường pháp lý như thế nào mới là đảm bảo cho sự cạnh tranh lành mạnh của tất cả các thành phần kinh tế?

- Một môi trường pháp lý đồng bộ sẽ là đảm bảo cho sự cạnh tranh lành mạnh của tất cả các thành phần kinh tế. Trên thực tiễn ở cơ sở, không phải văn bản quy phạm pháp luật nào mới ban hành khi đưa vào thực hiện cũng đồng bộ với các văn bản quy phạm pháp luật đã ban hành trước đó. Tôi cho rằng trong hoàn thiện về thể chế, hoàn thiện hệ thống pháp luật để mà điều hành đất nước là rất quan trọng. Hy vọng là trong thời gian tới với việc đột phá về thể chế thì hệ thống pháp luật của chúng ta sẽ được hoàn thiện hơn, phục vụ tốt hơn sự phát triển của các thành phần kinh tế.

Trước khi đảm nhận cương vị Bí thư Tỉnh ủy, ông là Chủ tịch UBND tỉnh Bình Định, không biết ông có từng gặp khó khăn, vướng mắc nào khi áp dụng các văn bản các quy phạm pháp luật vào quá trình điều hành công việc của địa phương không?

- Trên thực tế thì hệ thống pháp luật cũng như các văn bản dưới luật được ban hành thời gian qua cơ bản là tốt, đã tạo ra môi trường thông thoáng, nhất là trên lĩnh vực đất đai, kêu gọi, thu hút đầu tư... Tuy nhiên, những chính sách ban hành ra như thế, theo tôi, cũng chưa phải mạnh mẽ, thậm chí còn chưa đồng bộ.

Tôi cho rằng tới đây Nhà nước cần có những chính sách mạnh mẽ hơn trong việc thu hút đầu tư, nhất là đối với miền Trung, là nơi còn rất khó khăn. Chính sách thu hút đầu tư nên cụ thể hóa  cho từng vùng, từng miền, nơi nào khó khăn thì Chính phủ nên có sự hỗ trợ. Chẳng hạn, chúng ta đặc mục tiêu phấn đấu đến năm 2020 Việt Nam cơ bản trở thành nước công nghiệp thì Nhà nước phải có cơ chế đầu tư cho các vùng khó khăn, hỗ trợ về hạ tầng để các tỉnh khó khăn có điều kiện tập trung phát triển công nghiệp.

Nhưng nếu tạo chính sách khác biệt giữa các vùng miền thì liệu có xảy ra tình trạng “vượt rào” không, thưa ông?

- Đó là vấn đề quan điểm. Nếu chúng ta muốn xây dựng đất nước đến năm 2020 cơ bản trở thành nước công nghiệp thì các miền Bắc, Trung, Nam cũng phải đạt được các tiêu chí chung của cả nước. Thực tế hiện nay miền trung còn rất khó khăn, nhất là vấn đề hạ tầng. Tôi hy vọng trong thời gian tới khi Chính phủ ban hành những cơ chế, chính sách cụ thể để thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng XI thì sẽ có cơ chế, chính sách cụ thể cho từng vùng, từng miền, tạo điều kiện cho các vùng, miền ở nước ta phát triển bình đẳng.

Xin trân trọng cảm ơn ông!