Năm học vừa qua có gần 760 em là con CNV Cty được khen thưởng với tổng số tiền hơn 140 triệu đồng. Trong số này, có 132 em đạt thành tích xuất sắc trong học tập và đạt giải thưởng trong kỳ thi cấp trường, huyện, tỉnh và quốc gia. Qua quá trình xét chọn, Ban Giám đốc Cty tặng giấy khen kèm học bổng và dụng cụ học tập với một suất học bổng trị giá từ 500.000- 1.000.000 đồng/em, tùy từng cấp học.
Công đoàn Cty cũng tặng giấy khen, tiền thưởng cho 760 em đạt danh hiệu học sinh giỏi trong năm học 2015 – 2016. Chương trình khen thưởng cho con CNV đạt thành tích xuất sắc trong học tập và rèn luyện đã trở thành hoạt động thường niên của Cty Vedan vào dịp đầu năm học mới. Phần thưởng tuy không nhiều nhưng là động lực to lớn để người lao động có thêm niềm tin gắn bó lâu dài với Cty và tiếp tục nuôi dạy con tốt, xứng đáng với sự kỳ vọng của bản thân, nhà trường và xã hội.
Phát biểu tại Lễ trao thưởng, ông Ko Chung Chih - Phó Tổng Giám đốc Vedan Việt Nam, cho biết: “Chúng tôi quan niệm chăm lo cho con em CNV cũng chính là chăm lo cho người lao động của mình. Vì vậy, bên cạnh các hoạt động chăm lo đến việc làm, thu nhập, sức khoẻ cho người lao động, chúng tôi còn dành sự quan tâm đặc biệt đến các cháu học sinh là con của họ. Hàng năm, vào các dịp Tết thiếu nhi, Tết trung thu, đầu năm học mới, chúng tôi đều tổ chức chương trình để các cháu được gặp gỡ, giao lưu, vui chơi và học hỏi kinh nghiệm học tập lẫn nhau.
Không chỉ biểu dương, khen thưởng, chúng tôi còn tổ chức cho con CNV đi tham quan thực tế môi trường làm việc tại Cty, để các cháu hiểu thêm về nơi làm việc của cha mẹ. Qua đây các cháu cũng có thể nuôi dưỡng ước mơ tiếp nối công việc của cha mẹ mình. Vedan Việt Nam rất mong muốn có cơ hội dành sự ưu tiên tốt nhất để con em CNV sau này được làm việc tại các vị trí quan trọng, chủ chốt trong Cty...”
Ông Phạm Trung Thuyên - Bí thư Đảng bộ kiêm Phó Chủ tịch Công đoàn cho biết: “Với những phần quà được trao ngay trước thềm năm học mới như thế này, chúng tôi hy vọng sẽ tiếp thêm sức để các cháu vượt qua mọi khó khăn, phát huy hơn nữa thành tích đạt được; để anh chị em CNV có thêm niềm tin vào Cty, vào tổ chức công đoàn nơi mình làm việc.”
