Công ty Tuyển Than Cửa Ông nỗ lực khẳng định vị thế tiên phong tại Tập đoàn TKV

(PLVN) - Trong 9 tháng đầu năm 2019, Công ty Tuyển Than Cửa Ông đã đạt được nhiều kết quả đáng chú ý, đặc biệt là hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ sản xuất kinh doanh và chăm lo chu đáo cho người lao động.
Công ty Tuyển Than Cửa Ông nỗ lực khẳng định vị thế tiên phong tại Tập đoàn TKV Tàu trọng tải lớn cập cảng phục vụ vận chuyển than

Xuất sắc trên mọi lĩnh vực

Đầu tiên, phải kể đến việc Công ty đã hoàn thành mở rộng, cải tạo kho chứa than tại cảng nội địa 3, giúp tạo điều kiện thuận lợi cho công tác chất chứa than nhập khẩu, than chuyển vùng phục vụ tốt cho công tác chế biến, pha trộn than tại các nhà máy Tuyển.

Đối với lĩnh vực điều hành sản xuất, Công ty đã chủ động xây dựng và thực hiện các phương án sản xuất phù hợp, bám sát kế hoạch của Tập đoàn, đặc biệt là kế hoạch tiêu thụ và nhận than nhập khẩu để chỉ đạo sản xuất. Đồng thời phối hợp chặt chẽ với các mỏ, đôn đốc, rà soát kỹ việc ra than từng ca, từng ngày; cập nhật thường xuyên lượng than tồn kho để bố trí các thiết bị hoạt động, duy trì được năng suất cao khi chạy máy.

Bên cạnh đó, Công ty còn chủ động đưa thêm nguồn than cám 5a.1, cám 6a.1 sản xuất từ tuyển 1, tuyển 3 lên chất chứa tại kho 7 nhằm tạo nguồn tiêu thụ. Bên cạnh đó, cònchuẩn bị chân hàng phục vụ tốt công tác tiêu thụ không để phương tiện phải chờ đợi; chỉ đạo tăng cường tổ chức phơi, đảo than bùn, tận thu tối đa cám đá độ tro cao phục vụ công tác pha trộn, chế biến.

 Mặt bằng sản xuất tại công ty Tuyển than Cửa Ông

Liên quan đến lĩnh vực công nghệ, Công ty duy trì ổn định công nghệ sàng tuyển, công nghệ bùn nước, công nghệ lọc ép, sấy than bùn, đáp ứng yêu cầu sản xuất; triển khai công tác lấy mẫu đánh giá đồng bộ chất lượng than cỡ hạt – 1mm trong than nguyên khai mỏ, than bùn sau lọc, bùn hồ làm căn cứ báo cáo TKV về chất lượng than bùn thực tế tại Công ty.

Đặc biệt, từ tháng 2 theo chỉ đạo của TKV, Công ty đã tiếp nhận 12 tàu than nhập khẩu với tổng khối lượng khoảng 540.000 tấn, Công ty đã xây dựng phương án pha trộn cho từng tầu; chỉ đạo PX Giám định và các đơn vị thực hiện việc tiếp nhận, chế biến và tiêu thụ than nhập khẩu.

Không chỉ vậy, Công ty còn xây dựng kế hoạch điều chỉnh phẩm cấp than nguyên khai năm 2019 và kế hoạch phẩm cấp năm 2020 báo cáo TKV; xây dựng kế hoạch đầu tư giai đoạn 2020 – 2025 thuộc lĩnh vực công nghệ sản xuất; nghiên cứu và triển khai thực hiện các công trình sửa chữa, cải tạo công nghệ phù hợp với yêu cầu sản xuất thực tế.

Về lĩnh vực cơ điện, khâu cơ điện đã sửa chữa, bảo dưỡng theo kế hoạch, duy trì ổn định năng lực thiết bị phục vụ sản xuất; thực hiện tốt các phương án tiết kiệm chi phí, các chỉ tiêu kinh tế, kỹ thuật; rà soát chỉnh sửa ban hành 11 quy trình quy định Cơ điện; phối hợp với các phòng ban xây dựng Quy định sửa chữa thường xuyên và sửa chữa lớn theo Quy định 1891 của TKV.

Do vậy, 9 tháng đầu năm, tại Công ty Tuyển than Cửa Ông đã có 197 sáng kiến được áp dụng vào thực tế (đạt 98,5 % KH năm), giá trị làm lợi 1.700 triệu đồng (đạt 200% KH năm). Về công tác sửa chữa lớn TSCĐ thiết bị cơ điện, Công ty đã thực hiện 82 công trình sửa chữa lớn thiết bị Cơ điện với giá trị quyết toán là 70.728 tỷ đồng (90,1%), tiết giảm 7.242 triệu đồng so với KH tiết giảm của Công ty. Trong 9 tháng đầu năm 2019, công ty đã sửa chữa thường xuyên 11/13,9 tỷ đồng (đạt 79 % KH).

Công ty đã phát động phong trào thi đua, tổ chức huấn luyện và cấp thẻ an toàn đảm bảo AT, VSLĐ - PCCN năm 2019 và triển khai thực hiện nhiều biện pháp tăng cường công tác tuyên truyền, giáo dục, kiểm tra, giám sát việc thực hiện các nội quy, quy trình, quy phạm kỹ thuật an toàn, kỷ luật lao động.

Tiếp đó, doanh nghiệp phối hợp với Trung tâm nghiên cứu ứng dụng và đào tạo, huấn luyện PCCC, CNCH cảnh sát PCCC và CNCH tỉnh Quảng Ninh tổ chức huấn luyện và cấp chứng chỉ nghiệp vụ công tác PCCC cho 184 CBCNV. Ban chỉ đạo PCCC và CNCH cấp Công ty được thành lập gồm 31 người; đội PCCC và CNCH cơ sở gồm 31 người; 47 tổ PCCC và CNCH tại các đơn vị phân xưởng trong công ty gồm 308 người.

Người lao động được hưởng lợi

Song song với việc chủ động điều hành thực hiện kế hoạch sản xuất kinh doanh, Công ty đã quan tâm chăm lo ổn định đời sống, việc làm, thực hiện đầy đủ chế độ chính sách với người lao động; kiểm tra thường xuyên việc chấm công, chia lương thưởng; Duy trì thực hiện phòng chống dịch bệnh theo mùa; tăng cường kiểm tra, giám sát việc kiểm nhập hàng hoá, lương thực, thực phẩm; thường xuyên kiểm tra các bếp ăn tập thể, điều chỉnh kịp thời nhằm đảm bảo chất lượng bữa ăn giữa ca, không để xảy ra ngộ độc thực phẩm.

Cán bộ, công nhân viên được tổ chức khám sức khỏe định kỳ. Công ty đã bổ sung, sửa đổi Quy chế thi đua khen thưởng năm 2019 phù hợp với SXKD. Việc tuyên truyền vận động CBCN thực hiện nghiêm túc các chế độ chính sách, pháp luật của Nhà nước, các quy chế, quy định của Tập đoàn và của Công ty luôn được chú trọng.

    Áp dụng công nghệ, đầu tư máy móc thiết bị hiện đại phục vụ sản xuất

Bên cạnh những thuận lợi đã đạt được, công ty vẫn còn gặp phải một số khó khăn, vướng mắc. Nhất là than nguyên khai một số mỏ vùng Cẩm Phả giao không ổn định, sản lượng giảm sâu, chất lượng không đảm bảo, như ở Khe Chàm, Cọc Sáu, Thống Nhất.... Than tiêu thụ bất cập về chủng loại, chủ yếu là tiêu thụ than cám 5, cám 6, giá bán thấp, doanh thu giảm.

Không những vậy, than chất lượng cao gặp nhiều khó khăn do nhu cầu của thị trường giảm mạnh; một số chủng loại than cám 1, cám 2, cám 3 các loại tiêu thụ chậm, kho chứa đầy dẫn đến khó khăn cho việc quy hoạch, chất chứa kho. Ngoài ra, tình hình an ninh trật tự trên địa bàn, trên các tuyến đường sắt kéo than mỏ và khu vực giáp ranh còn tiềm ẩn nhiều diễn biến phức tạp.

Để hoàn thành kế hoạch SXKD tháng 10 và quý IV/2019, các đơn vị đặt kế hoạch sẽ bám sát sự chỉ đạo của Công ty và nhiệm vụ được giao, phấn đấu thực hiện đạt các mục tiêu. Trong đó, trọng tâm là công tác tiêu thụ, từ đó xây dựng kế hoạch mua than, sàng tuyển cho phù hợp để chuẩn bị đủ chân hàng phục vụ tiêu thụ.

Ngoài ra, cần củng cố và duy trì ổn định năng lực thiết bị ở các khâu. Nhất là hoàn thành các dự án đầu tư đúng tiến độ để phục vụ sản xuất; tập trung nâng cao hiệu quả công tác quản lý, tăng cường tiết kiệm, tiết giảm chi phí sản xuất; thực hiện nghiêm túc các quy chế, quy định của Công ty, TKV và của Nhà nước để ngày càng khẳng định được vị thế tiên phong của Tuyển than Cửa Ông.

Gia Hồng
Loading...

Cùng chuyên mục

Đọc thêm

Đội tuyển nữ quyết tâm bảo vệ tấm HCV

Đội tuyển nữ quyết tâm bảo vệ tấm HCV
(PLVN) -Sau chuyến tập huấn tại Nhật Bản, đội tuyển nữ Việt Nam trở về TP HCM, tại đây HLV trưởng Mai Đức Chung đã công bố danh sách 20 vận động viên chính thức của đội tuyển nữ Việt Nam tham dự SEA Games 30.

EVFTA và CPTPP có thể giúp GDP Việt Nam tăng thêm lần lượt 4,3% và 1,3% vào năm 2030

EVFTA và CPTPP có thể giúp GDP Việt Nam tăng thêm lần lượt 4,3% và 1,3% vào năm 2030
(PLVN) -Nghiên cứu của Trung tâm Thông tin và dự báo kinh tế - xã hội quốc gia (NCIF) công bố ngày hôm nay, 21/11, cho thấy, việc tham gia ký kết và thực hiện các hiệp định thương mại tự do thế hệ mới (FTA), đặc biệt là Hiệp định CPTPP và EVFTA sẽ tác động sâu, rộng tới nền kinh tế Việt Nam giai đoạn 2021-2025. 
Loading...

Đề nghị thi hành kỷ luật nguyên Đại tá Phòng không - Không quân

Đề nghị thi hành kỷ luật nguyên Đại tá Phòng không - Không quân
Uỷ ban Kiểm tra (UBKT) Tỉnh ủy Nam Định mới xem xét, đề nghị Ban Thường vụ Tỉnh ủy Nam Định báo cáo UBKT Trung ương xem xét, thi hành kỷ luật ông Vũ Duy An, Bí thư Chi bộ 4 Trung Lao, Đảng bộ xã Trung Đông (Trực Ninh), nguyên Đại tá, Đảng ủy viên Sư đoàn, Phó Bí thư Đảng ủy phòng Hậu cần, Chủ nhiệm Hậu cần Sư đoàn 363, Quân chủng Phòng không - Không quân.

Nhân sự ở EVN: Nhiều người ra Bắc, vào Nam

Nhân sự ở EVN: Nhiều người ra Bắc, vào Nam
(PLVN) - Sau khi ông Trần Đình Nhân ra Bắc đảm nhiệm chức vụ Tổng Giám đốc Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN), đã có khá nhiều quyết định điều động nhân sự liên quan tới 2 “chiếc ghế” quan trọng nhất ở Tổng Công ty Điện lực miền Trung (EVNCPC) sau khi vị này rời đi.

Xây dựng hệ thống pháp luật đồng bộ, thống nhất, khả thi, hiệu lực, hiệu quả

Xây dựng hệ thống pháp luật đồng bộ, thống nhất, khả thi, hiệu lực, hiệu quả
(PLVN) - Thảo luận ở Hội trường về dự án Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Ban hành văn bản quy phạm pháp luật (VBQPPL) sáng nay (21/11), đa số các đại biểu Quốc hội (ĐB) tán thành sự cần thiết sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Ban hành VBQPPL năm 2015 để đáp ứng yêu cầu thực tiễn, nâng cao hơn nữa chất lượng, hiệu quả công tác xây dựng pháp luật.
Mỗi cán bộ Mặt trận phải nêu cao tinh thần kỷ luật, kỷ cương

Mỗi cán bộ Mặt trận phải nêu cao tinh thần kỷ luật, kỷ cương

(PLVN) -Đó là nhấn mạnh của Chủ tịch Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc (UBTW MTTQ) Việt Nam Trần Thanh Mẫn tại Hội nghị trực tuyến toàn quốc quán triệt, triển khai Nghị quyết Đại hội đại biểu toàn quốc MTTQ Việt Nam lần thứ IX, nhiệm kỳ 2019-2024 diễn ra sáng 21/11, tại Hà Nội.

Quốc hội thông qua Luật thư viện

Quốc hội thông qua Luật thư viện
(PLVN) - Đầu phiên họp chiều nay (21/11), Quốc hội đã biểu quyết thông qua Luật thư viện với tỉ lệ 91,51% tổng số đại biểu Quốc hội tán thành.

Thi ý tưởng sáng tạo của thanh niên với văn hóa giao thông

Thi ý tưởng sáng tạo của thanh niên với văn hóa giao thông
(PLVN) - Trung ương Đoàn vừa ban hành Kế hoạch tổ chức Cuộc thi viết “Ý tưởng sáng tạo của thanh niên với văn hóa giao thông” dành cho các cấp bộ Đoàn, Hội và thanh niên cả nước. Cuộc thi do Trung ương Đoàn TNCS Hồ Chí Minh phối hợp với Ủy ban An toàn giao thông Quốc gia tổ chức.

Tuổi nghỉ hưu của người lao động tăng ra sao từ năm 2021?

Tuổi nghỉ hưu của người lao động tăng ra sao từ năm 2021?
Với 435/353 đại biểu tán thành, Quốc hội đã thông qua Luật Lao động sửa đổi hôm 20/11. Theo đó, từ năm 2021, tuổi nghỉ hưu của lao động sẽ tăng theo lộ trình: 3 tháng tuổi hưu/năm với nam và 4 tháng tuổi hưu/năm với nữ, cho tới khi tuổi hưu của nam đạt 62 và nữ đạt 60.