• Trọng dụng nhân tài - cơ chế chưa bắt nhịp thực tiễn: Kỳ 2 - Chế độ đãi ngộ chưa tương xứng
    Trọng dụng nhân tài - cơ chế chưa bắt nhịp thực tiễn: Kỳ 2 - Chế độ đãi ngộ chưa tương xứng
    (PLVN) - “Khi đã chắt lọc, chọn được người xứng đáng rồi thì chúng ta phải có chính sách đãi ngộ cho tương xứng với năng lực, trình độ và sở trường của họ, chứ không thể như hiện nay, ra trường hưởng lương khởi điểm 2,34 rồi có thêm phụ cấp này kia. Như thế không bao giờ tuyển chọn được nhân tài phục vụ cho đất nước”.
    Điều động, luân chuyển cán bộ Thi hành án dân sự: Cần chế độ đãi ngộ tương xứng
    Điều động, luân chuyển cán bộ Thi hành án dân sự: Cần chế độ đãi ngộ tương xứng
    (PLVN) - Thời gian qua, việc điều động, luân chuyển cán bộ từ Tổng cục Thi hành án dân sự (THADS) về địa phương, từ Cục về Chi cục được thực hiện quyết liệt, mang lại những hiệu quả rõ rệt, góp phần làm chuyển biến mạnh mẽ công tác THADS. Tuy nhiên, còn những bất cập trong thực hiện chủ trương này.
    Tăng chế độ đãi ngộ để thu nhút nhà đầu tư
    Tăng chế độ đãi ngộ để thu nhút nhà đầu tư
    (PLO) - Trước những đòi hỏi từ thực tiễn của môi trường Đầu tư, sáng hôm nay (4/6), Chính phủ đã trình QH Dự thảo Luật Đầu tư sửa đổi. Theo Bộ trưởng Bộ Kế hoạch & Đầu tư, Dự luật có nhiều quy định thể hiện tinh thần độ đãi ngộ các nhà đầu tư, cụ thể hóa hoạt động quản lý, thủ tục đăng ký đầu tư... nhằm tạo môi trường đầu tư thông thoáng hơn.
    Tăng biên chế, chế độ đãi ngộ cho cán bộ tư pháp
    Tăng biên chế, chế độ đãi ngộ cho cán bộ tư pháp

    Ngày 4-3, đồng chí Huỳnh Nghĩa, Phó trưởng Đoàn đại biểu Quốc hội thành phố Đà Nẵng, Phó Chủ tịch HĐND thành phố đã chủ trì Hội nghị tiếp xúc cử tri các cơ quan tư pháp nhằm chuẩn bị cho kỳ họp thứ 9 Quốc hội khóa XII.

    Khắc phục tình trạng thiếu cán bộ tư pháp ở cơ sở: Có sự thống nhất về cơ chế tuyển dụng và chế độ đãi ngộ
    Khắc phục tình trạng thiếu cán bộ tư pháp ở cơ sở: Có sự thống nhất về cơ chế tuyển dụng và chế độ đãi ngộ

    Trước thực trạng người ít việc nhiều, công việc của cán bộ tư pháp quá tải, các địa phương rất cần có thêm cán bộ tư pháp để san sẻ công việc. Giải quyết tình trạng quá tải, góp phần nâng cao chất lượng công tác tư pháp, cải cách hành chính cần sự quyết tâm của các cấp, ngành, địa phương

    Khắc phục tình trạng thiếu cán bộ tư pháp cơ sở: Cần thống nhất về cơ chế tuyển dụng và chế độ đãi ngộ
    Khắc phục tình trạng thiếu cán bộ tư pháp cơ sở: Cần thống nhất về cơ chế tuyển dụng và chế độ đãi ngộ

    Công tác tư pháp cơ sở là một phần việc quan trọng không thể thiếu ở các địa phương, giúp đưa chính sách, pháp luật của Đảng, Nhà nước đến với  người dân và  thực hiện chức năng giúp UBND soạn thảo, thẩm định, ban hành các văn bản quy phạm pháp luật, giám sát thực hiện pháp luật.

    Tin đọc nhiều

    Đại hội Đảng
    QLTT

    31.1°C

    Hà Nội

    SJC Hà Nội

    Mua vào 36.520

    Bán ra 36.520

    VNIndex

    3.41 0.37%

    Tinh hoa đá Việt
    vg - logoPartner
    vib - logoPartner
    vinamilk logoPartner
    ncb logoPartner
    vpb logoPartner
    TC Motor
    Techcombank
    Pho bien giao duc