(PLO) -Nhân dịp ngày Doanh nhân Việt Nam 13/10, các doanh nhân xung đã chia sẻ về câu chuyện giấy phép con và góc nhìn của họ trước nỗ lực cải thiện của Chính phủ.
(PLO) - Bà Trần Thị Kim Oanh (tỉnh Quảng Ninh) đóng BHXH được 3 năm 2 tháng, Công ty bà đang làm việc ngừng hoạt động, trong khi bà đang mang thai 6 tháng. Bà Oanh hỏi, bà có được hưởng chế độ trợ cấp thai sản không?
(PLO) - Tháng 3/2013, bà Ngô Thu Hương (Quảng Trị) bị kỷ luật khiển trách do sinh con thứ ba, cuối năm xếp loại "không hoàn thành nhiệm vụ". Tháng 10/2011, bà hưởng lương bậc 3, ngạch chuyên viên. Do bị kỷ luật và không hoàn thành nhiệm vụ nên đến tháng 10/2015, bà mới được nâng lương lên bậc 4.
(PLO) - Tạp chí Môi trường và đô thi Việt Nam dự kiến tổ chức giải thưởng “Cây chổi Vàng” - tôn vinh những công nhân vệ sinh môi trường lần thứ nhất năm 2017 vào ngày 28/1/2018 tại Hà Nội.
(PLO) - Bạn đọc từ mail ngocsuongcc.....hỏi: Tôi sinh năm 1990, hiện là công chức nhà nước năm 2010 tôi có cho một người em mượn chứng minh nhân nhân làm hồ sơ xin việc làm do nó chưa đủ tuổi. Đến năm 2011 tôi xin việc làm và đóng bảo hiểm cho đến nay, còn em tôi làm đến năm 2016 xin nghỉ việc và lấy chồng xa. Cho tôi hỏi trường hợp tôi đứng tên hai sổ bảo hiểm 1 ở TP HCM, 1 ở Bình Phước sau này có ảnh hưởng gì đến lương hưu của tôi không? Em tôi đã xin nghỉ việc và làm mất sổ bảo hiểm ở TP HCM. Cho tôi biết cách giải quyết như thế nào?
(PLO) - Vợ của ông Nguyễn Thanh Đức (Hà Giang) là giáo viên tiểu học, đã vào biên chế, nghỉ sinh con từ tháng 4 đến tháng 10/2017. Trong thời gian nghỉ chế độ có 2 tháng trùng với thời gian nghỉ hè. Ông Đức hỏi, vợ ông có được nghỉ bù cho thời gian nghỉ hè không? Thời gian nghỉ bù là bao nhiêu và văn bản nào quy định?
(PLO) - Đây là con số được đưa ra tại Hội thảo “Một số vấn đề về việc làm và tiếp cận chính sách liên quan của lao động phi chính thức tại Việt Nam” diễn ra ngày 6/10 tại Hà Nội.
(PLO) - Bộ Lao động- Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH) vừa có Tờ trình về việc nghỉ lễ, tết năm 2018 đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội.
(PLO) - Trong khi nhóm tuổi 24 – 35 có việc làm phi chính thức chiếm 47%, thì nhóm 35 – 40 tuổi lên tới 53%, tức tuổi càng cao thì tỉ lệ lao động làm việc ở khu vực không có quan hệ lao động càng tăng. Điều này đặt ra vấn đề Việt Nam cần phải thúc đẩy chuyển dịch lao động phi chính thức sang chính thức nhằm bảo vệ quyền lợi lao động, thúc đẩy kinh tế quốc gia.
(PLO) - Ông Lê Đình Quảng - Phó Ban Quan hệ lao động (Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam) cho biết, công ty TNHH K.C. không những không tham gia BHXH cho người lao động mà còn chiếm dụng tiền BHXH của người lao động, với số tiền hơn 375 triệu đồng, có trường hợp bị thiệt hại quyền lợi vì bị công ty chiếm dụng BHXH.
(PLO) - Góp ý về việc sửa đổi các quy định pháp luật về thuế, trong đó có thuế thu nhập cá nhân (TNCN), chuyên gia pháp luật cho rằng, cần cân nhắc nhiều trường hợp bỏ hoàn thuế TNCN sẽ gây thiệt hại cho những người lao động có thu nhập thấp.
(PLO) - Trong nhiều năm qua, Bệnh viện Đa khoa MEDLATEC được nhiều đơn vị tin tưởng lựa chọn là cơ sở uy tín cung cấp dịch vụ khám sức khỏe cơ quan, doanh nghiệp với đầy đủ các ưu thế như quy trình khám khoa học, cơ sở vật chất hiện đại, dịch vụ thân thiện, gói khám hợp lý, kết quả khám chính xác…
(PLO) - Tổng thống Donald Trump vừa công bố kế hoạch cải tổ Luật Thuế của Mỹ với các đề xuất cắt giảm mạnh thuế doanh nghiệp, bãi bỏ thuế thừa kế… nhằm thúc đẩy tăng trưởng kinh tế của Mỹ.
(PLO) - Nhiều ngày nay, hàng chục doanh nghiệp (DN) thuê đất vành đai sân bay Đà Nẵng đồng loạt làm đơn cứu xét gửi lên Thủ tướng Chính phủ, Bộ trưởng Bộ Quốc phòng… vì bị thanh lý hợp đồng thuê đất vành đai sân bay trước thời hạn.
(PLO) - Nằm trong chuỗi hoạt động kỷ niệm 1 năm ngày thành lập, Công ty Bảo hiểm Nhân thọ FWD Việt Nam (“FWD”) đã đến thăm, trao quà và tổ chức tiệc mừng thọ cho các cụ già neo đơn tại Trung tâm Nuôi dưỡng Bảo trợ Người bại liệt Thạnh Lộc tại Quận 12, TP. Hồ Chí Minh và Trung tâm Bảo trợ Xã hội 4 tại Ba Vì, Hà Nội.
(PLO) - Bạn đọc từ địa chỉ email longhung... hỏi: Chúng tôi là công ty cổ phần, giám đốc chúng tôi hiện nay đang đóng bảo hiểm theo mức lương 7.300.000 đồng, phó giám đốc đóng theo mức 5.700.000 đồng, nhưng anh Phó Giám đốc đang muốn đóng bảo hiểm cá nhân của anh ấy theo mức 7.000.000 đồng kể từ tháng 01/2017, phần chênh lệch anh ấy đóng bù thêm trả lại công ty, tôi hỏi như vậy có được không?