“Khoảng trống” pháp lý từ vụ 'cưỡng hôn' trong thang máy bị phạt 200 nghìn đồng

“Khoảng trống” pháp lý từ vụ 'cưỡng hôn' trong thang máy bị phạt 200 nghìn đồng
(PLVN) - Mức phạt 200 nghìn đồng đối với đối tượng có hành vi sàm sỡ, cưỡng hôn, gây thương tích nhẹ cho cô gái trong thang máy chung cư ở Hà Nội đã thực sự gây bức xúc dư luận và thậm chí đã lên cả báo chí nước ngoài. Không những thế, qua vụ việc này đã bộc lộ một “khoảng trống” pháp luật đối với việc nghiêm trị hành vi quấy rối tình dục.

Pháp luật không nằm trong tay bất kỳ ai

Hình minh họa
(PLVN) - Dư luận đang hết sức bức xúc trước việc người đàn ông dùng vũ lực để hôn cô gái trong thang máy bị phạt hành chính 200.000 đồng. Một hình phạt rất "đúng quy định" nhưng lại gây phản cảm trong xã hội và biến pháp luật thành trò đùa.

Phạt người đàn ông 'cưỡng hôn' 200.000 đồng, phẩm hạnh phụ nữ có bị coi thường?

Phạt người đàn ông 'cưỡng hôn' 200.000 đồng, phẩm hạnh phụ nữ có bị coi thường?
(PLVN) - Gần đây có một số sự việc tương tự vụ nữ sinh viên bị cưỡng hôn trong thang máy tại Hà Nội nhưng hình phạt dành cho những kẻ "biến thái" này còn quá nhẹ và dường như cơ quan chức năng đánh giá bản chất cũng như mức độ nghiêm trọng của những sự việc như vậy đơn giản như cái cách mà họ đưa ra cách xử lý?.

Có đáng mặt nam nhi?

Hình minh họa
(PLVN) - Hội Phụ nữ Việt Nam vừa phát động phong trào lấy năm 2019 là Năm An toàn phụ nữ và trẻ em vào dịp kỷ niệm 1979 năm khởi nghĩa Hai Bà Trưng và 109 năm Ngày Quốc tế phụ nữ.

Luật thức thời

Luật thức thời
(PLO) - Ở thành phố New York của nước Mỹ, chính quyền thành phố dự định sẽ thông qua một luật mới xử lý riêng một trong những hệ luỵ tiêu cực của công nghệ truyền thông số và di động vốn đã trở thành đặc thù cho thời hiện đại. 

Quấy rối tình dục tại nơi làm việc: Làm gì để phá bỏ tình trạng im lặng ?

Người lao động và người sử dụng lao động cùng phải có trách nhiệm đối phó với nạn QRTD tại nơi làm việc (ảnh minh họa)
(PLO) - Trong bài báo “Quấy rối tình dục tại nơi làm việc – Sửa luật để bảo vệ cả nam và nữ” trong số báo PLVN ra ngày 22/10 có đề cập đến một trong những giải pháp được đề xuất để phòng chống quấy rối tình dục (QRTD) tại nơi làm việc, đó là khi tại cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp xảy ra QRTD thì người lao động (là nạn nhân của QRTD) chỉ có nghĩa vụ thông tin rằng đã có hành vi QRTD, còn người sử dụng lao động có nghĩa vụ chứng minh sự tồn tại cũng như tính chất của hành vi ấy, để từ đó có căn cứ xử lý.

Quấy rối tình dục tại nơi làm việc: Sửa luật để bảo vệ cả nam và nữ

Ảnh minh họa
(PLO) - Năm 2015, Bộ LĐ-TB&XH xây dựng và công bố “Bộ quy tắc ứng xử về quấy rối tình dục nơi làm việc”, tuy nhiên đây không phải là văn bản quy phạm pháp luật nên tác động rất hạn chế. Do đó, việc hoàn thiện khung pháp luật về phòng chống quấy rối tình dục tại nơi làm việc trong Bộ luật Lao động sửa đổi là cần thiết.

Thí sinh da màu đăng quang Hoa hậu Mỹ không cần thi áo tắm

Thí sinh da màu Nia Imani Franklin đăng quang Hoa hậu Mỹ 2018.
(PLO) - Thí sinh da màu Nia Imani Franklin, đến từ thành phố New York, vượt qua 50 đối thủ để đăng quang tại cuộc thi Miss America 2018 (Hoa hậu Mỹ). Sau đêm chung kết, tân hoa hậu 24 tuổi đã có cuộc chia sẻ nhiều cảm xúc trên sóng chương trình truyền hình Good Morning America.