Quy định mới về tuổi nghỉ hưu từ 1/1/2021

Ảnh minh họa.
(PLVN) - Tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường là đủ 60 tuổi 3 tháng đối với lao động nam và đủ 55 tuổi 4 tháng đối với lao động nữ; sau đó, cứ mỗi năm tăng thêm...

Sửa đổi Bộ luật Lao động: Cần một định nghĩa chính thức về lao động trẻ em

Sửa đổi Bộ luật Lao động liên quan đến những lao động là vị thành niên cần phải đặt lợi ích của các em lên trên hết. (Ảnh minh họa)
(PLVN) - Điều tra quốc gia về lao động trẻ em cho thấy có 1,75 triệu trẻ em tham gia lao động tại Việt Nam, trong đó 85% sống ở nông thôn, hơn 32% làm việc hơn 42 giờ một tuần. Số lao động trẻ em lớn nhất rơi vào nhóm 15 - 17 tuổi chiếm 58%, tiếp theo là nhóm 12 - 14 tuổi và 5 - 11 tuổi. Nghèo đói là nguyên nhân chính dẫn đến trẻ em phải tham gia các hoạt động kinh tế. 

Nghỉ hưu linh hoạt trong khung tuổi: Ai thích, ai không?

Không nên phân biệt tuổi nghỉ hưu của lao động nam và nữ (ảnh minh họa)
(PLO) - Tại Dự thảo Bộ luật Lao động sửa đổi, bổ sung, Bộ Lao động -Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH) đề xuất sẽ tăng tuổi nghỉ hưu của nam lên 62 tuổi, nữ lên 60 tuổi, bắt đầu thực thi từ năm 2021 sau khi hoàn tất lộ trình trình Quốc hội cho ý kiến và thông qua vào kỳ họp thứ 7 và 8 (năm 2019). Liên quan đến vấn đề tăng tuổi nghỉ hưu của nam và nữ, đã và đang có đề xuất tuổi nghỉ hưu nên linh hoạt trong khung tuổi nữ từ 55 - 60 và nam từ 55 – 62.