Ngày 5/10, Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam có văn bản gửi Thủ tướng Chính phủ đề xuất xem xét việc điều chỉnh tăng lương tối thiểu vùng năm 2016 lên 14,4%.
Phía đại diện cho người lao động nêu quan điểm, kinh tế đã khởi sắc, các chỉ tiêu phát triển kinh tế tăng trưởng cao hơn năm ngoái, trong khi tiền lương tối thiểu điều chỉnh tăng thấp hơn là không hợp lý.
Đấy là chưa kể, mức lương tối thiểu hiện nay vẫn chưa thể đáp ứng được mức sống tối thiểu của người lao động, khiến cho đời sống của công nhân lao động đang hết sức chật vật, thiếu thốn đủ bề… là đang đi ngược lại với Luật lao động quy định.
Tuy nhiên, phương án điều chỉnh của Hội đồng tiền lương quốc gia nói trên không nhận được sự đồng thuận của cả đại diện người lao động và phía chủ sử dụng lao động.
Trong khi đại diện của người lao động cho rằng mức điều chỉnh thấp hơn năm 2015 là thiếu hợp lý thì phía chủ sử dụng lao động lại đưa ra ý kiến, mức điều chỉnh đó là vượt quá khả năng chi trả của doanh nghiệp, đặc biệt là các doanh nghiệp thâm dụng lao động.
