Từ khóa: #cơ hội nghề nghiệp

(PLVN) - Bên trong những khách sạn đặc biệt của Nhật Bản, đồ chơi tình dục, trần nhà lắp gương, giường rung lắc hay máy bán bao cao su tự động... làm tăng phấn khích cho các cặp đôi. Đây được coi là biện pháp kích cầu dân số khi chính phủ Nhật Bản đang phải đau đầu giải bài toán dân số già.

(PLVN) -Đội tàu tăng trưởng vượt bậc theo thời gian, nhu cầu vận chuyển hành khách tăng lũy tiến qua từng năm, đó là bức tranh của ngành hàng không khu vực Đông Nam Á, đặc biệt là Việt Nam. Nhưng kéo theo đó là một bức tranh thị trường phi công “cung” không đáp ứng đủ “cầu.” 

(PLVN) -Mức thu nhập cạnh tranh, nhu cầu tuyển dụng lớn đi kèm cơ hội làm việc trong các môi trường năng động đa quốc gia đang là những tiêu chí khiến nghề phi công trở thành lựa chọn nghề nghiệp rất hấp dẫn dành cho người trẻ Việt. 

(PLVN) - Tại Diễn đàn Tri thức trẻ toàn cầu lần thứ hai năm 2019 vừa tổ chức tại Hà Nội, bản khuyến nghị về “Cách thức và điều kiện thu hút và gìn giữ nhân tài ở Việt Nam” gây được sự chú ý đặc biệt. 

(PLVN) - Sự kiện Triển lãm Du học Hà Lan-Dutch Placement Day 2019 được Nuffic Neso Vietnam tổ chức hàng năm chính thức quay trở lại vào ngày 26 & 27 tháng 10 năm 2019 tại 2 thành phố lớn là Hà Nội và Hồ Chí Minh.

(PLVN) - Từ nay đến hết 30/9/2019, HDBank tuyển dụng 1.000 vị trí hấp dẫn ở mảng khách hàng cá nhân và khách hàng doanh nghiệp tại trên trên cả nước với nhiều chức danh quản lý, nhân viên, đi kèm là các chính sách đãi ngộ.

(PLVN) - Ngân Hàng TMCP Công thương Việt Nam (VietinBank) là một trong những Ngân hàng thương mại có số vốn điều lệ và quy mô tổng tài sản lớn nhất tại Việt Nam, tốc độ tăng trưởng và lợi nhuận luôn nằm trong Top dẫn đầu Ngành Ngân hàng. 

(PLVN) - “Một người làm quan cả họ được nhờ”, quan niệm được nhiều thế hệ người Việt tôn sùng xưa nay có vẻ đang dần nhạt. Bởi cuộc sống hiện đại với những đặc thù mới sẽ không còn chỗ đứng cho những “ông quan bàn giấy”, “ông quan vô tích sự” nữa. 

(PLO) - Nằm trong chiến lược phát triển mở rộng ngành Bất động sản và Du lịch, Tập đoàn Novaland đang chiêu mộ nhân sự có trình độ và chuyên môn cao. Mục tiêu đến hết năm 2019, Novaland sẽ có thêm 2.000 nhân viên mới cùng đồng hành và đến hết năm 2023, số lượng thành viên của Tập đoàn sẽ lên đến 12.000 người.

Thậm chí, ngay cả khi bạn không cung cấp hồ sơ mạng xã hội của mình, các nhà tuyển dụng vẫn có cách tiếp cận chúng chỉ qua vài lệnh đơn giản nếu cần. Vậy, họ theo dõi, tìm kiếm, đánh giá gì từ “chốn riêng” của các ứng viên?