• Xử lý nghiêm mọi hình thức chạy chức, chạy quyền

    Xử lý nghiêm mọi hình thức chạy chức, chạy quyền
    (PLVN) - Chính phủ sẽ triển khai đồng bộ các giải pháp phòng chống lợi ích nhóm, tiêu cực, tham nhũng, lãng phí, nhất là trong các lĩnh vực đất đai, tài nguyên, đầu tư công, các dự án BT, BOT, cổ phần hóa DNNN, công tác quy hoạch, bổ nhiệm cán bộ… và tình trạng tham nhũng vặt trong thực thi công vụ.

    Kiên quyết chống “chạy chức, chạy quyền”

    Kiên quyết chống “chạy chức, chạy quyền”
    (PLVN) - Đó là nhấn mạnh của Ủy viên Bộ Chính trị, Trưởng ban Tổ chức T.Ư Phạm Minh Chính tại hội nghị giao ban trực tuyến tháng 2 của Ban Tổ chức TƯ, diễn ra chiều qua (4/3) tại Hà Nội. 

    Đẩy mạnh công tác kiểm soát quyền lực, chống chạy chức, chạy quyền

    Đẩy mạnh công tác kiểm soát quyền lực, chống chạy chức, chạy quyền
    (PLO) - Phát biểu tại hội nghị giao ban trực tuyến ngành Tổ chức xây dựng Đảng tháng 11/2018, tổ chức chiều qua (29/10), ông Phạm Minh Chính, Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Trung ương Đảng, Trưởng Ban Tổ chức Trung ương đề nghị cần khẩn trương xây dựng Quy định của Bộ Chính trị về kiểm soát quyền lực trong công tác cán bộ và phòng, chống chạy chức, chạy quyền.

    “Bắt bệnh” chạy chức, chạy quyền (Bài 4): Quyền lực phải được kiểm soát bằng quyền lực

    “Bắt bệnh” chạy chức, chạy quyền (Bài 4): Quyền lực phải được kiểm soát bằng quyền lực
    (PLO) - Một trong những nguyên nhân xảy ra tình trạng lạm quyền trong công tác bổ nhiệm, đề bạt cán bộ là chưa có cơ chế kiểm soát quyền lực một cách hữu hiệu; thường đến khi gây ra hậu quả nghiêm trọng, thậm chí rất nghiêm trọng mới phát hiện để xử lý. Bởi vậy, kiểm soát quyền lực- đặc biệt là quyền lực của người đứng đầu - phải được coi là nhiệm vụ hàng đầu trong xây dựng Đảng cũng như trong công tác cán bộ.

    “Bắt bệnh” chạy chức, chạy quyền (Bài 3) Đừng quá “bí hiểm” trong đánh giá cán bộ

    “Bắt bệnh” chạy chức, chạy quyền (Bài 3) Đừng quá “bí hiểm” trong đánh giá cán bộ
    (PLO) - Dân chủ, công khai, minh bạch là điều kiện tiên quyết trong công tác đánh giá cán bộ. Đây cũng là cơ sở thuận lợi cho việc kiểm tra, giám sát quyền lực người đứng đầu, tạo cơ chế cạnh tranh lành mạnh trong khâu tuyển dụng, quy hoạch, bổ nhiệm, luân chuyển... cán bộ. Tuy nhiên, lâu nay công tác đánh giá cán bộ nói chung; đề bạt, bổ nhiệm cán bộ nói riêng thường mang tính khép kín, dẫn đến hậu quả cơ quan chức năng không đủ thông tin để xử lý và cũng lấp liếm được những sai phạm của cán bộ đưa ra đề bạt.

    'Bắt bệnh' chạy chức, chạy quyền (Bài 2): Lạm quyền, độc quyền trong bổ nhiệm cán bộ

    'Bắt bệnh' chạy chức, chạy quyền (Bài 2): Lạm quyền, độc quyền trong bổ nhiệm cán bộ
    (PLO) - Về nguyên tắc, công tác cán bộ phải do tập thể lãnh đạo. Tuy nhiên trong nhiều trường hợp, người đứng đầu tập thể lãnh đạo thường áp đặt ý chí chủ quan của cá nhân mình và lấy tập thể, cấp ủy làm bình phong nhằm bổ nhiệm những người có cùng phe cánh, lợi ích, từ đó tạo nên sự lạm quyền, lộng quyền trong bổ nhiệm cán bộ.

    “Bắt bệnh” chạy chức, chạy quyền: (Bài 1) Núp bóng quy trình

    “Bắt bệnh” chạy chức, chạy quyền: (Bài 1) Núp bóng quy trình
    (PLO) - Lợi dụng sự bất cập và không rõ ràng của các quy định trong công tác bổ nhiệm, đề bạt cán bộ nên tại không ít địa phương, khi sai phạm trong lĩnh vực này bị phát hiện thì nơi nào cũng giải thích là bổ nhiệm “đúng quy trình”, nhưng  thực tế lại “nâng đỡ không trong sáng”, không  đúng người, đúng việc.

    Đến 2020: Kiên quyết xoá bỏ tệ chạy chức, chạy quyền

    Đến 2020: Kiên quyết xoá bỏ tệ chạy chức, chạy quyền
    (PLO) -  Xác định cán bộ là nhân tố quyết định sự thành bại của cách mạng, công tác cán bộ là khâu "then chốt" của công tác xây dựng Đảng và hệ thống chính trị..., Hội nghị lần thứ 7, Ban Chấp hành Trung ương Đảng Cộng sản Việt Nam khóa XII đã đề ra mục tiêu tổng quát cũng như những mục tiêu cụ thể đến năm 2030 trong công tác cán bộ.

    Chống tham nhũng, “chạy chức, chạy quyền”: Phải có dũng khí, không chịu bất cứ sức ép nào!

    Chống tham nhũng, “chạy chức, chạy quyền”: Phải có dũng khí, không chịu bất cứ sức ép nào!
    (PLO) -“Nhiệm vụ công tác tổ chức xây dựng Đảng trong thời gian tới hết sức nặng nề. Đường lối có đúng hay sai, tổ chức thực hiện có tốt hay không đều phụ thuộc vào cán bộ… Đặc biệt là phải hết sức công tâm, trong sáng; không chịu bất cứ sức ép, sự tác động không lành mạnh nào; phải có dũng khí, dám thẳng thắn bảo vệ cái đúng, kiên quyết can ngăn những việc làm không đúng, chống cho được tệ bè phái, cục bộ, cá nhân chủ nghĩa, lợi ích nhóm trong công tác cán bộ”.

    'Chạy chức', 'chạy quyền', 'chạy chính sách'… ngày càng nghiêm trọng

    'Chạy chức', 'chạy quyền', 'chạy chính sách'… ngày càng nghiêm trọng
    (PLO) -Theo Đại tá, Nhà báo Nguyễn Hòa Văn - Giám đốc Cổng thông tin điện tử, Hội Nhà báo Việt Nam, nguyên nhân khiến tình trạng “chạy” (“chạy chức”, “chạy quyền”, “chạy chính sách”…) ngày càng nghiêm trọng một phần là do yếu kém trong quản trị quốc gia, trong đó có việc duy trì quá lâu cơ chế xin - cho.

    Tổng Bí thư yêu cầu làm rõ nghi vấn “chạy chức, chạy quyền”

    Tổng Bí thư yêu cầu làm rõ nghi vấn “chạy chức, chạy quyền”
    (PLO) - Phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị toàn quốc ngành Tổ chức xây dựng đảng năm 2016 cuối tuần qua, Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng thẳng thắn, hiện nay trong dư luận xã hội vẫn râm ran chuyện chạy chức, chạy quyền, chạy tuổi, chạy bằng cấp, chạy chế độ, chạy luân chuyển...

    Mô hình giáo dục mới - dạy trẻ em chạy quyền đua chức?

    Mô hình giáo dục mới - dạy trẻ em chạy quyền đua chức?
    (PLO) - Dư luận đặt ra rất nhiều khái niệm khôi hài “mời chủ tịch đi rửa tay”, “chủ tịch sờ ti mẹ”, “chủ tịch đái dầm”…. Phản ứng của dư luận với mô hình này không cảm tính mà có cơ sở thực tế. Đây là chủ trương hình thức, phản giáo dục và giết chết tuổi thơ hồn nhiên của các em.

    Tin đọc nhiều

    31.1°C

    Hà Nội

    SJC Hà Nội

    Mua vào 36.520

    Bán ra 36.520

    VNIndex

    3.41 0.37%